ワークスタイル
OJT指導
実際に手を動かしながら仕事の流れや技術を覚えます。職場だけでなく、実際のイベントの施工現場などにも赴き、実践的なスキルを身につけていきます。
基本土日休み
週休2日制ですが、イベントや催事で土日出勤がある場合は振替休暇の取得が可能です。特別休暇(結婚、弔事)や有給休暇も取得できますので、プライベートを充実させながら働くことができます。
資格取得応援制度
業務に関する資格取得費用を会社が全額負担します。
(例:フォークリフト・高所作業車・玉掛けなど)
書籍購入/展示会視察補助制度
知識習得やアイデアの引き出しになり、業務に反映できるものに対して費用を会社が全額負担します。
産休育休制度
産休取得実績があります。産休明けもスムーズに仕事復帰できる環境を整備しているので、安心してお休みできます。
ライフサポート
基本的には8時間の出社勤務ですが、社員が安心して長く働けるよう生活環境に沿った勤務形態が相談可能です。(時短勤務や一部リモートワークなど)
健康診断促進制度
社員の健康維持のため、年に1回の健康診断を義務付けています。
各種手当制度
職種手当、家族手当、役職手当などそれぞれの職務やポジションに対して支給いたします。